Cân nhắc trước khi quyết định kế hoạch


       Lựa chọn phương án hành động là thời điểm mà kế hoạch được chấp thuận, là thời điểm thực sự để ra quyết định.
       Đôi khi việc phân tích và đánh giá phương án cho thấy rằng có hai hoặc nhiều phương án thích hợp mà nhà quản lý có thể quyết định thực hiện một sổ phương án chứ không chi dùng một phương án tốt nhất. Lúc này cũng cần ra quyết định để phân bổ con người và các nguồn lực khác của tổ chức cho việc thực hiện kế hoạch.Tại thời điểm mà quyết định được thực hiện, việc lập kế hoạch chưa thể kết thúc mà cần các kế hoạch phụ để bổ trợ.

Cân nhắc trước khi quyết định kế hoạch

         Khi một hãng hàng không quyết định mua một phi đội máy bay mói quyết định này là tín hiệu để xây dựng một loạt các kế hoạch phụ trợ như thuê và huấn luyện các loại nhân viên, múa sắm, cất giữ phụ tùng dự phòng, triển khai các phương tiện bảo dưỡng, thiết lập lịch trình, quảng cáo, cấp phát tài chỉnh và bảo hiểm.
        Sau khi quyết định đã công bố, kế hoạch đã được xây dựng xong, bước cuối cùng làm cho kế hoạch có ý nghĩa như đã nêu khi thảo luận về các kế hoạch đó là lượng hóa chúng bằng cách chuyển chúng sang dạng ngân quỹ. Ngân quỹ chung của một tổ chức biểu thị tổng toàn bộ thu nhập và chi phí với lợi nhuận hoặc số dư tổng họp và các ngân quỹ của khoản mục cân đối chính như chi tiêu tiền mặt hay chi phí đầu tư. Mỗi bộ phận hay chương trình của một doanh nghiệp hay tổ chức đều có thể có ngân quỹ riêng của mình, thông thường là các ngân quỹ về chi tiêu và chi phí đầu tư mà chúng có liên hệ chặt chẽ với ngân quỹ chung.
        Nếu điều hành tốt, ngân quỹ sẽ trở thành một phương tiện để kết hợp các kế hoạch khác nhau, đồng thời là các tiêu chuẩn quan trọng để đo lường sự tăng tiến và tính hiệu quả của kế hoạch.
        Một trong những vấn đề mà các nhà nghiên cứu quan tâm nhiều nhất liên quan đến việc các cá nhân tham gia vào việc thiết lập mục tiêu là họ phải hiểu rõ mình cần phải làm gì để tạo được động lực làm việc cho các thành viên của tổ chức trong việc thực hiện mục tiêu. Khi lập kế hoạch cho một nhóm, hay ở phạm vi rộng hơn, thậm chí là toàn bộ tổ chức thì việc lôi cuốn các cá nhân tham gia vào quá trình lập kế hoạch sẽ tạo ra các lợi ích, góp phần làm cho việc có được cam kết làm việc chăm chỉ và hỗ trợ cho quá trình thực hiện kế hoạch.
        Sự tham dự có thể nâng cao tính sáng tạo và các thông tin cho lập kế hoạch. Nó cũng có thể nâng cao hiểu biết và sự chấp thuận về bản kế hoạch cũng như những cam kết cho thành công của chúng. Mặc dù sự tham dự vào quá trình lập ké hoạch tốn rất nhiều thòi gian, chúng có thể nâng cao kết quả nhờ quá trình thực hiện.

Từ khóa tìm kiếm nhiều: chien luoc la gi, hoạch định chiến lược