Quy hoạch
Nếu chiến lược là vạch ra các đường nét hướng đạo cho sự phát
triển trong một thòi gian dài thì quy hoạch thể hiện tầm nhìn, sự bố trí chiến
lược về thời gian, không gian lãnh thể, xây dung khung vĩ mô về tổ chức không
gian để chủ động hướng tới mục tiêu, đạt hiệu quá cao và phát triển bền vững.
Trên thực tế quy hoạch là sự cụ thể hóa chiến lược cả về mục tiêu
và giải pháp. Quy hoạch cũng như chiến lược, xét cho cùng vẫn là định hướng –
là luận chứng về tính tất yếu, hợp lý cho sự phát triển và tổ chức không gian
kinh tế – xã hội dài hạn dựa trên sự bố trí hợp lý, bền vững kết cấu hạ tầng
vật chất, kỹ thuật phù hợp với những điều kiện tự nhiên – kinh tế-xã hội và môi
trường sinh thái, v.v.
Chính sách
Chính sách là quan điểm, phương hướng và cách thức chung định
hướng cho việc ra quyết định trong tổ chức. Chính sách đưa ra những phạm vi hay
những giới hạn cho phép mà các quyết định cố thể dao động trong đó.
Các chính sách giúp cho việc giải quyết sớm các vấn đề không cần
phải phân tích khi chúng xuất hiện trong các tình huống tương tự và giúp cho
việc thống nhất các kế hoạch khác nhau, nhờ đó cho phép người lãnh đạo giao
quyền cho cấp dưới mà vẫn duy trì được sự kiểm soát công việc của họ.
Trong một tổ chức có thể có nhiều loại chính sách khác nhau cho
những mảng hoạt động trọng yếu. (Ví dụ, chính sách của một số các trường đại học
là: Chỉ nhận vào những học viên đã tốt nghiệp Thạc sĩ ở lại làm giáo viên.
Chính sách khuyến khích sáng kiến của nhân viên, nâng cao sự hợp tác, huy động
tiềm năng của tổ chức v.v).
Tóm lại, Chính sách là quan điểm, phương hưởng và cách thức chung
định hướng hành động của hệ thống để giải quyết những vẩn đề lặp đi lặp lại,
nhằm thực hiện mục tiêu bộ phận theo định hưởng mục tiêu tổng thể của hệ thống
đó. Chính sách là những quy định chung để hưởng dẫn tư duy và hành động khi ra
quyết định, thể hiện các quan điểm và giátrị của tổ chức. Các chính sách giúp
cho việc giải quyết các vấn đề trong các tình huống nhất định và giúp cho việc
thống nhất các kế hoạch khác nhau của tổ chức.
Thông thường các chính sách tồn tại ở tất cả các cấp của tổ chức
và là cơ sở để hoạch định ra phạm vi thực hiện quyết định; đảm bảo rằng quyết
định sẽ phù hợp và đóng góp vào việc thực hiện mục tiêu. Chính sách khuyến
khích tự do sáng tạo nhưng vẫn trong khuôn khổ một giới hạn nào đó, tuỳ thuộc
vào các chức vụ và quyền hạn trong tổ chức.
Từ khóa tìm
kiếm nhiều: chien
luoc la gi, hoạch định chiến
lược
